Erfolg und New Leadership

These: New Leadership bereitet den Boden für wirtschaftlichen Erfolg

In meiner Arbeit als Speakerin bin ich ja entgegen der Meinung einiger nicht nur die 20-45 Minuten tätig, die ich auf der Bühne stehe. Je nach Thema, ist meistens bereits im Vorfeld ein Entwicklungspaket vereinbart und die Keynote ist der Auftakt zu einem Prozess.

Wie definieren Sie Erfolg?

Was in letzter Zeit immer wieder Thema ist, das sind die Überlegungen, wie man denn bei New Leadership Erfolg definiert.

Am liebsten hätten meine Kund: innen, bereits wenn ich auf der Bühne stehe, eine Antwort. Allerdings ist das, genauso wie der Führungsstil, Entwicklungs- und Definitionssache.

Vorurteil: New Leadership ist einfach nur nett sein

Mit einem Missverständnis räume ich inzwischen aber sehr schnell auf: New Leadership ist nicht einfach nur nett sein.

New Leadership bereitet den Boden für wirtschaftlichen Erfolg

Und das vor allem in Expertenorganisationen und in Expertenbereichen wie der Softwareentwicklung, dem Bildungsbereich oder der Kunst- und Kulturszene.

Immer!

Die Gründe

Warum ich das so grade heraus sagen kann?
🔋 Engagement, intrinsisch, macht sich bezahlt.
🔋 Weniger Krankenstände rechnen sich.
🔋 Die Innovationskraft, kann nit Neuem umgehen und es nutzen.
🔋 Die emotionale Sicherheit, macht Resilienz beinahe nicht mehr notwendig

Mehr dazu auf: https://bit.ly/curious-leader-keynote-sakotnik

#leadership #engagement #futureskillsfarming #wirtschaftscoachesaustria

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