Auf zu neuen Ufern – Audit Beruf und Familie (Betriebliches Vereinbarkeitsmanagement) zur Begegnung des Fachkräftemangels

Betriebliches Vereinbarkeitsmanagement ist eine nachhaltige, ganzheitliche, lebensphasenorientierte Personalstrategie zur Reduktion des Fachkräftemangels durch Verbesserung der unternehmerischen Rahmenbedingungen für eine leichtere Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben für alle MitarbeiterInnen in allen Lebensphasen. Dies führt zur Verbesserung von Arbeitszufriedenheit, Gesundheit, sowie Motivation und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen und dadurch zu einer Verbesserung von Employer Branding.

Damit sprechen ArbeitgeberInnen eine breitere Personengruppe als künftige MitarbeiterInnen an, halten bestehende MitarbeiterInnen langfristig in der Organisation und wirken so dem Fachkräftemangel entgegen.

Im Rahmen dieser lebensphasenorientieren Personalstrategie werden durch betriebliche Maßnahmen zu Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben die Belastungen der MitarbeiterInnen in allen Lebenphasen reduziert. Dies reicht von Vereinbarkeit Berufs- Privatleben von Einzelpersonen – beispielsweise Lehrlingen, die ihre Hobbies mit der Tätigkeit vereinbaren wollen, MitarbeiterInnen die Auszeiten für eine längere Reisen nutzen möchten -, bis hin zu Paaren, Familien mit (Klein)kinderbetreuung, oder MitarbeiterInnen mit zu pflegenden Angehörigen.

Das geförderte „Audit Beruf und Familie“ begleitet Organisationen bei der Einführung und laufenden Verbesserung dieser lebenphasenorientierten Personalstrategie unter Einbezug der MitarbeierInnen. Das „Audit Beruf und Familie“ ist in allen Branchen, sowie Unternehmensgrößen sehr gut einsetzbar. Es wird intern durch umgesetzte Vereinbarkeitsmaßnahmen, als auch extern durch das staatliche Gütezeichen der Familienministerin z.B. am Arbeitsmarkt und für Kunden wirksam.

ICH HEBE IHRE UNTERNEHMERISCHEN SCHÄTZE GEMEINSAM MIT IHNEN!

Details bei SinnWin

Mag.a Claudia Schenner-Klivinyi
Beratung, Training, Coaching, Mediation, Moderation
Personal, Nachhaltigkeit, Gesundheit, Vereinbarkeit, Diversität,
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